|
Портал |
|
|
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
|
Интересное |
|
|
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
ü
|
|
Ювелирные новости Кыргызстана<< Назад к списку новотей Уволенная служащая выиграла иск более чем на полмиллиона сомов. ПодробностиОтветственный секретарь Ортокского айыл окмоту Алтынай Абдыраева выиграла суд по делу о незаконном увольнении и выплате денежных средств за вынужденное время прогула. Гражданский иск был рассмотрен в Панфиловском районном суде.
Абдыраева Алтынай Омурбаевна, 1975 года рождения, проживает в селе Кум-Арык.Она обратилась в суд с исковым заявлением к Ортокскому айыл окмоту о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула 398 тыс. 947 сомов, за несвоевременную выдачу трудовой книжки по вине работодателя - 583 тыс. 804 сома, расходов по оплате услуг представителя - 40 тыс. сомов, услуг адвоката - 3000 сомов, материального ущерба - 50 тыс. 396 сомов, за потерю времени - 100 тыс. сомов, компенсацию морального ущерба - 700 тыс. сомов.
В распоряжении Turmush оказалось решение Панфиловского районного суда от 24 июля 2019 года, в котором говорится, что А.Абдыраева была уволена бывшим главой айыл окмоту 21 декабря 2016 года. Позже на основании решения суда от 1 ноября 2018 года она была восстановлена на свою прежнюю работу. Как посчитала Абдыраева, в связи с увольнением ей был нанесен моральный вред, так как ей и членам ее семьи угрожали, а также унижали.
Адвокат и сама истец пояснили, что во время вынужденного прогула "А.Абдыраева понесла материальные расходы, потратила свое драгоценное время, которое никакими деньгами не восстановить". В связи с тратой времени на судебные тяжбы Абдыраева на сегодняшний день не получила квалификационный ранг, утратила свою трудовую квалификацию, потратила деньги на обращение за юридической помощью к адвокату и представителям.
Кроме того, как сообщается, после увольнения Абдыраева не обращалась к работодателю о выдаче ей трудовой книжки. Только во время рассмотрения материалов в суде о восстановлении ее на работе в 2018 году, когда судья потребовала копию трудовой книжки, она обратилась к главе айыл окмоту, чтобы ей выдали документ. Но Абдыраевой ответили, что в ее сейфе не было трудовой книжки. При этом, глава айыл окмоту, не уведомив ее о передаче документов, без вынесения приказа о назначении комиссии, в составе комиссии незаконно вскрыли ее кабинет и сейф, составили акт об изъятых документах. Абдыраева пояснила, что необходимости вскрывать сейф не было, так как еще 26 декабря 2016 года сама в составе комиссии по акту передала находящиеся у нее необходимые журналы, книги, документы айыл окмоту исполняющей обязанности ответственного секретаря.
Представитель ответчика Э.Арыков на суде иск признал частично и пояснил, что он работает главой айыл окмоту только с 21 февраля 2017 года, а Абдыраева была уволена прежним главой айыл окмоту. Он согласен с требованием Абдыраевой о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, а с требованием о взыскании 684 тыс. 896 сомов за несвоевременную выдачу трудовой книжки по вине работодателя не согласен, так как истица была ответственным секретарем, все трудовые книжки работников айыл окмоту хранились у нее в сейфе. Во время вскрытия сейфа истицы с участием комиссии трудовой книжки Абдыраевой в сейфе не было.
Айыл окмоту также пояснил, что не согласен с требованием о взыскании 100 тыс. сомов за потерю времени, за услуги представителя, морального вреда за противоправные действия работодателя в размере 700 тыс. сомов.
Арыков просил суд при принятии решения учесть, что айыл окмоту является дотационным, что у нет возможности выплатить всю сумму Абдыраевой, что "все деньги айыл окмоту - деньги государства".
Суд удовлетворил ее исковое заявление частично. Взыскал с Ортокского айыл окмоту 504 тыс. 23 сома, в том числе 468 тыс. 248 сомов - за вынужденный прогул, 25 тыс. сомов - услуги представителя, 3000 сомов - услуги адвоката, 2 тыс. 675 сомов - материальный ущерб, 5000 сомов - моральная компенсация. В удовлетворении остальных исковых требований суд отказал.
Как сообщила в комментарии Turmush А.Абдыраева, 5 августа 2019 года глава айыл окмоту Э.Арыков издал приказ о ее увольнении. По ее словам, с 2000 по 2012 год она проработала специалистом по социальной защите в этом айыл окмоту. С октября 2012 года работала ответственным секретарем. На эту должность была назначена по итогам проведенного конкурса. В 2016 году занимавший пост айыл окмоту уволил ее. "После увольнения обратилась в суд, дошла до Верховного суда, который своим решением постановил восстановить меня в должности. Согласно исполнительному листу, с 1 января 2018 года нынешний айыл окмоту Эркин Арыков восстановил меня в должности. После моего восстановления в должности ответственного секретаря он написал письмо на имя акима района, в котором указал, что "не сможет сработаться" со мной. Аким приезжал, прошла встреча, он взял вопрос под свой контроль. В итоге сказал, что решение суда является законным, что он не может выступить против закона и предложил нам работать дальше. Через суд мы добились выплаты чуть более 500 тыс. сомов за те два года, в течение которых продолжались судебные разбирательства. Всего исковые требования подавали на общую сумму порядка 1 млн 800 тыс. сомов", - сообщила она.
Далее, как рассказывает Абдыраева, на имя главы государства, в прокуратуру и Министерство здравоохранения в отношении нее поступила жалоба. "Была проведена проверка по всем больничным трехлетней давности. Из Минздрава приезжала комиссия, состоящая из 7 человек. Из-за такого рода проверок не могла толком работать", - рассказывает она.
Глава айыл окмоту Э.Арыков 5 августа издал приказ, в соответствии с которым на основании ст. 83 п.6 "а" (Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствие на работе более 3 часов подряд в течение рабочего дня без уважительных причин) Трудового кодекса А.Абдыраева освобождена от должности ответственного секретаря Ортокского айыл окмоту. В документе говорится, что А.Абдыраева 1 августа с 13:40 до 17:30, 2 августа с 08:30 до 17:30 отсутствовала на рабочем месте. При этом, никаких распоряжений от айыл окмоту в те дни она не получала.
Комментируя такое решение, А.Абдыраева сказала, что давление на нее усилилось после того, как она выиграла суд по взысканию денежных средств. Она озвучила, что айыл окмоту якобы заставлял ее регистрировать заявления месячной давности, что она работала без интернета и за старым компьютером без интернета.
"31 июля зашла к айыл окмоту Эркину Улукбековичу и сообщила, что мне нужно съездить в районный центр, чтобы закончить дела. Что нужно заехать в кадровую службу, что подготовила квалификационные требования и проекты. Все показала, проинформировала, что нужно направить на рассмотрение соответствующих учреждений. Во время рабочей поездки президента в наш район Э.Арыков был на встрече. После обеда 1 августа заехала в Панфиловский районный архив, показала акты. Затем поехала в Чуйское областное представительство Министерства юстиции. Так как было уже поздно, утром следующего дня позвонила Э.Арыкову и сказала, что дела не успела закончить, что нужно поехать сегодня и все завершить. Получается, что после обеда приехала в кадровую службу. Прихожу утром на работу, а они составили акт о том, что отсутствовала на работе в течение 3 часов. Под актом подписались два айыл башчы и председатель айыльного кенеша. Они не были в составе дисциплинарной комиссии. Так, был издан приказ о моем увольнении. После составления акта они мне не позвонили. По увольнению вновь буду обращаться а суд. У меня есть все подтверждающие документы", - сообщила она.
Аким района Мелис Раимкулов сообщил, что после обращения Э.Арыкова была проведена проверка по делу ответственного секретаря, по итогам которой в письменном виде был направлен ответ. "Безусловно, мы не можем выступать против решения суда. На прошедшем с участием представителей Суда аксакалов, депутатов собрании призвали работать в согласии и единстве, не смешивать личные дела и работу. Ответственный секретарь по согласованию с айыл окмоту работает с учреждениями и организациями. По каким причинам она отсутствовала в те дни на работе, сказать не могу. На этот раз к нам обращений не поступало. Если обратятся, то мы готовы проверить", - сказал он.
Глава Ортокского айыл окмоту Э.Арыков сообщил, что решение об освобождении ответственного секретаря от должности было принято в рамках закона. По его словам, есть соответствующие акты проверки. "С ней разговаривал и сообщил, что если она не согласна, то может обращаться в соответствующие инстанции и суд. Озвучиваемая информация о том, что она устно и письменно предупреждала об отсутствии на рабочем месте, не соответствует действительности. До меня она конфликтовала с тремя главами айыл окмоту. Я - четвертый по счету. Кроме того, она говорит, что после восстановления ее в должности якобы не принял ее, сославшись на то, что мы не сработаемся. Это неправда, мы начали работать вместе. Что касается обращения к акиму, то оно было направлено трудовым коллективом. На основании этого приезжал аким и проводил собрание", - говорит он.
Справка
Ответственный секретарь айыл окмоту является муниципальным должностным лицом аппарата айыл окмоту. Является муниципальным служащим и назначается на должность и освобождается от должности главой местного самоуправления, в соответствии с законодательством.
Ответственный секретарь должен иметь высшее образование, стаж работы не менее одного года в муниципальной службе, обладать организационными способностями и навыками работы с документацией.
Ответственный секретарь координирует деятельность по организационному обеспечению работы аильного (поселкового) кенеша и айыл окмоту, оказывает помощь постоянным комиссиям и депутатам местного кенеша, структурным подразделениям и другим органам местного самоуправления.
Обеспечивает подготовку необходимых материалов для организации и проведения сессий аильного, поселкового кенешей, заседаний айыл окмоту и курултая представителей местного сообщества.
Источник: turmush.kg
|
|
